Резидентская виза компании во фри-зоне: квота, этапы и стоимость

Резидентская виза сотрудника компании во фри-зоне ОАЭ ориентировочно стоит 5 000–5 500 AED на человека при обычном оформлении, занимает 2–3 недели и выдаётся на 2 года с продлением. Число виз определяет тариф лицензии: у пакетов с флекси-деском квота обычно небольшая, у офисных тарифов она зависит от площади, а некоторые зоны дают больше (SHAMS — до 50 виз на лицензию, Meydan — до 6, SPC — без ограничения на флекси-деске). Оформление начинается только после получения компанией иммиграционной карты (establishment card), около 2 000 AED.

Визовая квота: что она означает

Квота — не платёж, а предел, встроенный в тариф лицензии. Пакет без визы (например, базовая мгновенная лицензия RAKEZ за 6 000 AED или пакет SHAMS Media за 5 760 AED) не позволяет оформить ни одной визы. Пакеты с флекси-деском обычно включают небольшую квоту, а при аренде отдельного офиса квота зависит от площади по правилам конкретной зоны. Есть и исключения: SHAMS допускает до 50 виз на лицензию, Meydan — до 6 (1 850 AED за каждую единицу квоты), SPC не ограничивает число виз на флекси-деске. У RAKEZ пакет Lite (12 000 AED) и пакет All-Inclusive (14 000 AED) включают одну визу, во втором можно добавить до трёх виз по 4 000 AED.

Единица квоты ещё не означает сотрудника: квота показывает, сколько виз можно оформить, а каждая виза оформляется и оплачивается отдельно. Частая ошибка — купить самый дешёвый пакет под команду из двух человек, а через полтора года платить за расширение тарифа или офиса, когда начинается найм. Планируйте квоту под компанию, какой она будет через год-два; как зоны устанавливают квоту, видно в Индексе фри-зон.

Иммиграционная карта компании (establishment card)

Прежде чем оформлять визы сотрудникам, компания должна получить иммиграционную регистрацию. Иммиграционная карта компании (establishment card), около 2 000 AED, регистрирует юрлицо в федеральном иммиграционном органе и даёт ему право спонсировать визы. Её оформляют после выдачи лицензии и продлевают вместе с ней; все разрешения на въезд, медосмотры и Emirates ID дальше привязаны к ней.

Разумная последовательность: лицензия, затем establishment card, затем виза учредителя, затем параллельно визы сотрудников и семьи.

Этапы оформления визы

Каждый сотрудник проходит одни и те же этапы. 1. Разрешение на въезд (entry permit): электронное разрешение на въезд или на смену статуса внутри страны, обычно действует около 60 дней. 2. Смена статуса: если человек уже в ОАЭ по туристической визе, статус меняют без выезда; при въезде по разрешению этот шаг не нужен. 3. Медосмотр в аккредитованном центре. 4. Биометрия для Emirates ID: отпечатки пальцев и фотография. 5. Выпуск визы: резидентская виза оформляется электронно и привязывается к Emirates ID; отметку в паспорте с 2022 года не ставят.

Порядок почти не меняется, различается скорость на отдельных этапах. Обычное и ускоренное оформление расходятся на медосмотре и выпуске Emirates ID: документы те же, меняется только очередь.

Стоимость визы во фри-зоне по статьям

Обычное оформление ориентировочно стоит 5 000–5 500 AED на человека. Ниже разбивка типичной заявки для человека, который уже находится в ОАЭ. Суммы приблизительные и зависят от зоны, гражданства и того, где находится заявитель.

Разные составы команды и сочетания обычного и ускоренного оформления можно посчитать в калькуляторе стоимости визы до выбора пакета: квоту, купленную на старте, изменить сложнее, чем число фактически оформленных виз.

Сроки оформления и ускоренный вариант

Обычно оформление занимает 2–3 недели на человека от разрешения на въезд до выпуска визы, если медосмотр пройден без замечаний и написание имени совпадает во всех документах. Ускоренное оформление сокращает большинство этапов до нескольких дней за дополнительные 1 000–1 500 AED на человека. Это полезно, когда Emirates ID нужен к встрече в банке или для записи ребёнка в школу.

Права сотрудника и обязанности работодателя

Резидентская виза выдаётся на 2 года с продлением и привязана к компании-спонсору. Она даёт держателю Emirates ID, право арендовать жильё, открыть личный банковский счёт, получить водительские права и при достаточном доходе спонсировать супруга и детей.

У работодателя тоже есть обязанности. С первого дня зарплата выплачивается через систему защиты заработной платы (WPS), а для сотрудников, которые имеют на это право, начисляется выходное пособие (end-of-service gratuity). Когда сотрудник уходит или лицензия прекращается, виза аннулируется: это обязательство компании, а не бессрочное право сотрудника. Трудовые договоры, WPS и выходное пособие разобраны на странице рабочих виз для сотрудников.

Семья, продление и планирование квоты

Держатель визы с достаточным доходом (как правило, зарплата от 4 000 AED в месяц или от 3 000 AED плюс жильё) может спонсировать супруга, детей, а в отдельных случаях родителей. Каждый член семьи проходит те же этапы по сопоставимой цене; подробнее на странице семейной визы. Продление каждые два года повторяет медосмотр и оформление Emirates ID примерно за ту же сумму, поэтому это регулярный расход.

Главное решение принимается на старте: какую квоту купить. Если вы ожидаете роста команды, подберите офис и тариф с запасом сразу, чтобы не расширять квоту в спешке. Когда квота выбрана правильно, остальное становится обычной административной процедурой.

Это общая информация о правилах ОАЭ. Она не является юридической, налоговой или миграционной консультацией по вашей ситуации. Правила и госсборы меняются; перед началом работы мы письменно подтверждаем, что применимо к вам.