Резидентские визы в ОАЭ
Основные виды резидентских виз ОАЭ, требования к заявителю и ориентировочная стоимость оформления. Выберите подходящий вариант ниже или напишите нам: подскажем, какая виза подойдёт в вашей ситуации.
В ОАЭ пять основных видов резидентских виз: рабочая виза или виза инвестора (партнёра) через компанию (2 года), золотая виза (10 лет, без спонсора, например при недвижимости от 2 000 000 AED), зелёная виза (5 лет, без спонсора, по уровню дохода), фриланс-виза и семейная виза. Оформление у всех похоже: разрешение на въезд (entry permit), медосмотр, Emirates ID. Различаются основания, срок действия и то, кто выступает спонсором. Мы заранее называем стоимость каждой визы и ведём календарь продлений: визы нередко теряют из-за пропущенного срока.
- Стандартная резидентская виза аннулируется, если держатель пробыл за пределами ОАЭ больше 180 дней подряд. На золотую визу это правило не распространяется.
- Виза через компанию выдаётся на 2 года и стоит около 5 500 AED с медосмотром и Emirates ID (ориентировочно); лицензию при этом нужно продлевать ежегодно. Золотая и зелёная визы, оформленные по собственному основанию, от компании не зависят.
- Для спонсорства семьи нужна зарплата не ниже 4 000 AED в месяц (или 3 000 AED плюс жильё). Оформление одного члена семьи обходится примерно в 4 200 AED плюс депозит.
- Медосмотр и сдача биометрии для Emirates ID проходят только в ОАЭ, поэтому полностью дистанционно визу не оформить.
- Основания для визы установлены правилами. Агент не может «гарантировать» визу или увеличить квоту.
Виды резидентских виз ОАЭ
Рабочая виза или виза инвестора (партнёра) через собственную компанию: стандартный вариант на 2 года для учредителей и сотрудников. Золотая виза: 10 лет для инвесторов, владельцев недвижимости от 2 000 000 AED, специалистов с высокой зарплатой и предпринимателей. Зелёная виза: 5 лет без спонсора для квалифицированных специалистов и фрилансеров с подтверждённым доходом. Фриланс-виза: разрешение на работу плюс резидентство без регистрации полноценной компании. Семейная виза: для супругов, детей и, при достаточном доходе, родителей.
Есть ещё две категории с более простыми условиями: виза для удалённой работы (1 год, для тех, кто работает на зарубежного работодателя) и пенсионная виза (5 лет, с 55 лет). Выбор зависит от трёх вещей: кто может быть вашим спонсором, как долго вы планируете жить в ОАЭ и должна ли виза сохраниться, если компания закроется или вы смените работу. С этих вопросов мы и начинаем.
Как оформляется резидентская виза
Порядок одинаков для всех категорий: разрешение на въезд (entry permit), смена статуса, если вы уже в ОАЭ, медосмотр, сдача биометрии и выпуск Emirates ID. Виза оформляется в электронном виде и привязывается к Emirates ID, вклейки в паспорт с 2022 года не делают. Медосмотр и биометрия требуют личного присутствия в ОАЭ.
Главное отличие между категориями — в том, кто спонсор. Компания спонсирует учредителей и сотрудников. Держатели золотой и зелёной виз спонсируют себя сами на основании активов или дохода. Резидент спонсирует членов семьи. Когда спонсор определён, понятен и перечень документов, поэтому мы фиксируем его до заполнения первой анкеты.
Сравнение виз в таблице
| Виза | Срок | Спонсор | Кому подходит |
|---|---|---|---|
| Рабочая / инвестора | 2 года | Ваша компания | Учредители и сотрудники компании в ОАЭ |
| Золотая виза | 10 лет | Без спонсора | Недвижимость от 2 000 000 AED, инвесторы, специалисты, предприниматели |
| Зелёная виза | 5 лет | Без спонсора | Квалифицированные специалисты, фрилансеры, инвесторы с подтверждённым доходом |
| Фриланс-виза | 2 года | По разрешению на фриланс | Специалисты, работающие на себя и выставляющие счета от своего имени |
| Семейная | Как у спонсора | Резидент | Супруги, дети, при достаточном доходе родители |
| Удалённая работа | 1 год | Без спонсора | Сотрудники зарубежных компаний, живущие в ОАЭ |
Две долгосрочные визы описаны на отдельных страницах, их стоит прочитать до решения: золотая виза для тех, кто подходит по активам или зарплате, и зелёная виза для специалистов и фрилансеров, которые проходят по доходу без покупки недвижимости.
Виза через компанию или виза без спонсора
Главное различие — в том, зависит ли виза от компании. Рабочая виза или виза инвестора сравнительно недорогая (около 5 500 AED сверх стоимости лицензии, ориентировочно) и оформляется быстро, но существует, пока действует компания: если лицензия отозвана или компания закрыта, виза аннулируется. Выдаётся она на два года, а лицензию нужно продлевать каждый год: с истёкшей лицензией визу не продлить и новую не оформить.
Золотая и зелёная визы, оформленные по собственному основанию (активы, доход, квалификация), не зависят от работодателя и сохраняются при закрытии компании или смене работы, пока выполняются условия этого основания. Если основание связано с конкретной компанией, например с зарплатой специалиста, последствия смены работы нужно проверить заранее. Учредителю обычно разумно начать с визы через компанию, а на золотую или зелёную переходить тогда, когда актив или уровень дохода уже есть и нужны вам не только ради визы.
Семейная виза: требования и стоимость
Резидент может спонсировать супруга (супругу), детей и, при достаточном доходе, родителей. Требование к спонсору: зарплата не ниже 4 000 AED в месяц или 3 000 AED плюс жильё от работодателя. Для родителей требования выше, кроме того, понадобятся возвратный депозит и медицинская страховка на каждого.
Ориентировочная стоимость оформления — около 4 200 AED на одного члена семьи плюс депозит. Сыновей можно спонсировать до 25 лет, незамужних дочерей — без ограничения по возрасту, для детей с инвалидностью возрастной предел не действует. Сроки действия виз всех членов семьи мы ведём в том же календаре, что и визу спонсора. Перечень документов — на странице семейной визы, а если переезжает вся семья, посмотрите раздел о релокации.
Правила, о которых часто забывают
Правило 180 дней. Стандартная резидентская виза аннулируется автоматически, если держатель провёл за пределами ОАЭ больше шести месяцев подряд. На держателей золотой визы оно не распространяется. Система защиты заработной платы (WPS). Зарплату сотрудникам нужно выплачивать через WPS, иначе работодателю могут приостановить оформление виз. Выходное пособие (end-of-service gratuity). Оно полагается сотруднику, проработавшему не меньше года, и выплачивается при увольнении, поэтому его лучше резервировать ежемесячно.
Дни, проведённые в ОАЭ, учитываются и для налогового резидентства. Если планировать визу и резидентство вместе, тот же календарь поездок поможет получить сертификат налогового резидента.
Как мы оформляем визы
Фиксированная цена за каждого человека, госсборы по фактической стоимости, общий календарь сроков действия виз для всех членов семьи. Если спонсор — компания, сначала регистрируем компанию; если виза без спонсора, сначала собираем подтверждение дохода или активов. Стоимость для вашего состава семьи и сотрудников можно рассчитать в калькуляторе стоимости визы, а подачу документов, переводы и легализацию взять на себя в рамках PRO-услуг.
Мы не продаём «гарантированные» золотые визы и дополнительные квоты: основания для визы установлены правилами. Наша задача — чтобы досье приняли с первой подачи и чтобы до оплаты вы знали, на какую визу действительно можете претендовать.
Виды виз
Частые вопросы
Сколько занимает оформление визы?
Можно ли сохранить визу, если не жить в ОАЭ?
Сколько стоит резидентская виза?
Чем рабочая виза отличается от визы инвестора (партнёра)?
Какой орган выдаёт резидентские визы ОАЭ?
Можно ли перейти с рабочей визы на золотую?
Это общая информация о правилах ОАЭ. Она не является юридической, налоговой или миграционной консультацией по вашей ситуации. Правила и госсборы меняются; перед началом работы мы письменно подтверждаем, что применимо к вам.