Річне резидентство для зайнятих у компаніях поза ОАЕ: зберігаєте закордонну роботу, живете тут легально. Вхідний тест простий — підтвердження зайнятості і близько USD 3,500/міс — як і межі, які варто знати до рішення.
Програма virtual working ОАЕ дає право жити в ОАЕ рік, з поновленням, залишаючись зайнятим у компанії за кордоном — вхідний тест це підтвердження зайнятості плюс дохід близько USD 3,500/міс. Держзбір — кілька сотень доларів; реалістичне «все включено» з медоглядом, Emirates ID і медстрахуванням ОАЕ виходить вище. У нашій практиці переїзду засновників і їхніх команд візу легко отримати і легко недооцінити: річний строк і умова закордонної зайнятості задають реальні межі, які варто спланувати до подання.
В ОАЕ її називають програмою virtual working, а розмовне «віза віддаленої роботи» описує точно: річний резидентськийперміт для тих, чий дохід іде з компанії поза ОАЕ. Ви зберігаєте закордонну зайнятість або свою зареєстровану за кордоном компанію — і в обмін на доказ цього доходу отримуєте законне право жити в ОАЕ, відкрити місцевий банківський рахунок, влаштувати дітей у школу і спонсорувати сім'ю. Це не робочий перміт для ринку праці ОАЕ; це резидентський маршрут для тих, хто заробляє за кордоном, — і ця відмінність проходить крізь усе, що нижче.
Юридично він самоспонсорований: за вами не стоїть ані роботодавець з ОАЕ, ані місцевий партнер, і в цьому частина привабливості — ви не звітуєте перед спонсором і в'їжджаєте-виїжджаєте без його дозволу. Поновлюється щороку, поки тримаються умови, а сімейне спонсорство працює зверху зі стандартними доказами доходу і житла. Для засновника, який перевіряє, чи підходить йому ОАЕ, до рішення про компанію — це найменш зобов'язуючий вхід.
Право на візу вузьке навмисно, і документи випливають із нього. Ви показуєте поточну зайнятість у компанії поза ОАЕ — трудовий договір зі строком не менше року — або володіння зареєстрованою за кордоном компанією. За доходом тест — близько USD 3,500 на місяць, підтверджений недавніми розрахунковими листами і виписками за попередні місяці; цифра це підлога, а не ціль, і стабільність важливіша за один вдалий місяць.
Разом із доказами доходу ви надаєте паспорт зі строком не менше шести місяців, медстрахування з чинним покриттям в ОАЕ і — для власників компаній — свідчення, що бізнес працює близько року. Сама заявка йде через федеральний портал ICP або, для Дубая, через GDRFA. Після видачі entry permit ви проходите ті самі кроки в країні, що й будь-який резидент: медогляд на придатність і біометрію Emirates ID, — обидва вимагають вашої фізичної присутності в ОАЕ. За грамотної підготовки досьє нескладне; затримки, які ми бачимо, ідуть від тонких чи непослідовних доказів доходу, а не від самої візи.
Держзбір за саму програму скромний — кілька сотень доларів, — і саме це робить заголовок привабливим. Реалістичне «все включено» вище, бо віза лише перший рядок. Додайте медогляд, Emirates ID і чинне в ОАЕ медстрахування, яке за рік зазвичай виявляється найбільшою статтею і сильно залежить від віку та покриття. Везете сім'ю — кожен утриманець несе свій медогляд, Emirates ID і страховку плюс депозити, яких вимагає сімейне спонсорство.
Прожене власні цифри до рішення — наш калькулятор вартості візи розкладає держзбори і сервісні рядки на вашу точну кількість, щоб ви планували від реальної суми, а не від одного збору за програму. Чесний спосіб бюджетувати цю візу — на людину, з усіма рядками, а не одним низьким числом із реклами програми.
Дві межі важливі до рішення. Перша — охоплення: програма передбачає, що дохід іде з-за кордону, тож вона не дозволяє працювати на клієнтів з ОАЕ. Разова, побіжна робота — одне; будувати звернену до ОАЕ практику і виставляти рахунки місцевим замовникам місяць за місяцем — саме те, чого правила не покривають, і це живе на фриланс-перміті або всередині ліцензованої компанії. Друга — строк. Рік читається тонко для орендодавців, які зважують оренду, і банків, які зважують іпотеку чи кредитну лінію, — 2-річний робочий маршрут або 5-річна зелена віза просто виглядають солідніше. Жодна межа не привід уникати візи; обидві — привід точно розуміти, що ви купуєте.
Для частини заявників податкове резидентство не побічний ефект візи, а весь сенс. Проведені в ОАЕ дні рахуються в резидентство рівно так само, як у всіх. За внутрішніми правилами ОАЕ фізособа може визнаватися податковим резидентом після 183 днів у 12-місячному періоді або після 90 днів за наявності постійного житла чи бізнесу тут. Річна резидентська віза дає підставу свідомо набирати цей рахунок днів і, коли умови виконані, подавати на сертифікат податкового резидентства.
Помилка — вважати, що віза сама по собі це робить. Не робить: резидентство вирішують дні, житло і центр інтересів, а не наявність перміта. Якщо мета — перенести податкове резидентство в ОАЕ, ставтеся до календаря і доказів як до реальної роботи; наша сторінка податкового резидентства показує, як рахунок днів і сертифікат складаються разом.
Ми рідко бачимо візу віддаленої роботи як кінцеву точку. Частіше це перший рік — необтяжливий спосіб перевірити, чи реальний розділ «ОАЕ», — після якого люди переходять на щось довше, коли картина прояснюється. Природні наступні кроки — зелена віза, п'ять років і самоспонсорування для фрилансерів і кваліфікованих співробітників, які проходять вищий тест доходу, або інвесторська, коли ви вже відкрили тут власну компанію. Маршрути поряд:
| Маршрут | Строк | Спонсор | Кому підходить |
|---|---|---|---|
| Віддалена робота | 1 рік, поновлювана | Сам · закордонний дохід | Співробітники і власники закордонних компаній, що тестують ОАЕ |
| Фриланс | 2 роки | Сам · місцевий перміт | Незалежні, що виставляють рахунки клієнтам ОАЕ |
| Зелена | 5 років | Сам · тест доходу | Кваліфіковані працівники і фрилансери надовго |
| Інвесторська | 2 роки | Своя компанія в ОАЕ | Засновники, що відкрили бізнес тут |
Продумати ці ходи заздалегідь нічого не коштує і економить переподання. Ми промальовуємо дугу разом із вами до першої заявки — щоб рік на візі віддаленої роботи був кроком до маршруту, який вам справді потрібен, а не глухим кутом.
Відповімо цифрами — постатейний кошторис запуску під ваш кейс. Не скрипт дзвінка і не брошура.